Løn & ansættelsesforhold
Nedenfor kan du downloade en række blanketter og vejledninger, som er relevante for dit eller dine ansattes ansættelsesforhold.
I vejledningerne kan du læse mere om, hvilke regler der gælder på området, fx hvordan du selv eller en ansat er stillet under sygdom eller barsel, og hvorledes der skal forholdes i forbindelse med opsigelse af en medarbejder.
Herudover kan du se gældende løntakster for kiropraktorer og turnuskandidater.
Løntakster
Løntakster for turnuskandidater og ansatte kiropraktorer pr. 1. april 2012
Standardansættelsesaftaler
DKF har udarbejdet to standardansættelsesaftaler og tilhørende vejledninger for kiropraktorers ansættelse hos en privatpraktiserende kiropraktor.
- Én aftale for kiropraktorers ansættelse hos privatpraktiserende kiropraktorer
Standardansættelsesaftale for kiropraktorers ansættelse hos en privatpraktiserende kiropraktor
Vejledning til udfyldelse af aftale for privatpraktiserende
- Én for turnuskandidaters ansættelse hos privatpraktiserende kiropraktorer
Standardansættelseaftale for turnuskandidaters ansættelse hos en privatpraktiserende kiropraktor
Vejledning til udfyldelse af aftale for turnuskandidater
Aftalerne regulerer ansættelsesforholdet mellem den ansatte kiropraktor og den pågældende klinikejer og opfylder de minimums vilkår, der skal til for at DKF kan tiltræde ansættelsesforholdet.
Ved at anvende DKFs standardansættelsesaftaler har DKF derfor bedre mulighed for at vejlede parterne i ansættelsesforholdet særligt, hvis der skulle opstå tvister parterne imellem.
HK ansættelsesbevis
DKF og HK/Privat har indgået en ansættelsesaftale, som kiropraktorer kan benytte ved ansættelse af kliniksekretærer.
HK ansættelsesbevis for kliniksekretærer
Opsigelse af medarbejdere
Når man som arbejdsgiver vil opsige en medarbejder, er der en række forhold, man skal være opmærksom på. I nedenstående vejledning kan du læse om, hvordan du skal forholde dig.
Vejledning om opsigelse
Barsel og barselsdagpenge
Når du selv eller en medarbejder skal på barsel, skal du være opmærksom på, at der gælder en række særlige regler. I vejledningen kan du læse om, hvordan du er stillet og hvilke regler, der gælder under barsel og graviditet.
Vejledning om barsel og barselsdagpenge
Sygdom og sygedagpenge
Læs her hvilke regler du som ansat er omfattet af under sygdom samt hvilke refusionsmuligheder, du har som arbejdsgiver.
Vejledning om sygdom og sygedagpenge